Die Beliebtheit von Snus und Nikotinbeuteln steigt stetig. Vor allem aber scheinen diese im Arbeitsalltag immer mehr Anklang zu finden – und dies nicht nur bei Arbeitnehmern, sondern mittlerweile auch bei Arbeitgebern. So berichteten US-amerikanische Medien kürzlich sogar, wie sich speziell bei Technologie-Unternehmen ein neuer Trend setzt, geht es darum, seinen Mitarbeitern während der Arbeitszeit gratis Nikotinbeutel zur Verfügung zu stellen. Die Begründung: Nikotinbeutel könnten die Konzentration während der Arbeit fördern und Raucherpausen würden entfallen. Kann sich hier zu Recht ein neuer Trend für Arbeitgeber setzen?
Gratis Nikotinbeutel für Mitarbeiter
Seit Kurzem gibt es in den USA in einigen Tech-Start-Ups tabakfreie Nikotinbeutel für die Mitarbeiter – und dies eben gratis. So wird die tabakfreie Snus-Variante beispielsweise kostenlos in Automaten angeboten, wie man diese für Getränke, Sandwiches und Co. kennt, oder auch in extra dafür ausgewiesenen kleinen Kühlschränken. Begründen will man dies über eine merkliche Leistungs- und Produktivitätssteigerung der Mitarbeiter, denn der Konsum soll zu einer intensiveren Konzentration und einem besseren Fokus während der Arbeit führen.
Kann Snus die Konzentration wirklich steigern und arbeitet man durch Snus folglich produktiver?
Dass der Snus-Konsum tatsächlich die Konzentration steigern könnte, legt sich allein über die Wirkung von Nikotin nahe. Denn Nikotin – wohlgemerkt in moderaten Mengen – steigert kurzfristig nachweislich die kognitive Leistungsfähigkeit. Dabei kommt es vor allem zu einer Steigerung von Aufmerksamkeit, Konzentration und einer Verbesserung des Arbeitsgedächtnisses. In dem Artikel „Cognitive Effects of Nicotine: Recent Progress“ der Fachzeitschrift Currant Neuropharmacology aus dem Jahr 2018 heißt es zum Beispiel:
„Preclinical models and human studies have demonstrated that nicotine has cognitive-enhancing effects, including improvement of fine motor functions, attention, working memory, and episodic memory.”*
Wer durch den Konsum von Snus folglich konzentrierter und fokussierter arbeitet, wird zum Erfreuen seines Arbeitgebers auch produktiver sein. Da wundert es also nicht, dass es sich als Arbeitgeber lohnt, den eigenen Mitarbeitern kostenlos Nikotinbeutel zur Verfügung zu stellen.
>> Lies hier mehr zum Thema: Snus Wirkung – wie wirkt der Trend aus Schweden?
* https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC6018192/
Snus statt Raucherpause
Gilt die Raucherpause als Produktivitätskiller oder Produktivitätsbooster? In dieser Frage scheinen sich Arbeitgeber nicht immer einig. Einige meinen, dass kurze Arbeitsunterbrechungen gar produktivitätssteigernd sein könnten, wenn es zu konstruktivem Austausch komme oder „der Kopf danach wieder frei für neue Aufgaben“ sei. Die anderen denken hingegen, dass regelmäßige Arbeitsunterbrechungen den Arbeitsfokus stören würden und Unproduktivität so vorprogrammiert sei.
In jedem Fall gibt es da aber noch das „Konfliktthema“ der „bezahlten Arbeitsunterbrechung“, die zu einer möglichen Ungleichbehandlung zwischen Rauchern und Nicht-Rauchern führt, sowie Raucher eben mehr solch "bezahlter Arbeitsunterbrechungen“ haben.
Der Konsum von Snus und Nikotinbeuteln kann im Vergleich dazu direkt am Arbeitsplatz und ohne Arbeitsunterbrechung geschehen. Ein kostenloses Angebot von Nikotinbeuteln während der Arbeitszeit ließe sich sohin auch über die wegfallende Raucherpause argumentieren.
Fördert ein gratis Snus-Angebot bei aufhörwilligen Rauchern den Rauchausstieg respektive den Umstieg?
Dass Nikotinbeutel im Gegensatz zur Tabakzigarette die Lunge nicht belasten, im Sinne eines Tobacco Harm Reduction Ansatzes sogar generell weniger schädlich als Zigaretten sind, gilt vielen Rauchern mittlerweile als Anreiz für einen Umstieg. Ein gratis Angebot von Nikotinbeuteln im Büro kann den Umstieg hier wohl zusätzlich fördern – denn Rauchen kommt bei den aktuellen Zigarettenpreisen eben nicht nur gesundheitlich, sondern auch finanziell teuer zu stehen.
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Welche Vorteile bieten gratis Snus im Büro (für Arbeitgeber)?
Der neue Trend, seinen Mitarbeitern im Büro kostenlos Nikotinbeutel zur Verfügung zu stellen, scheint also durchaus gerechtfertigt, wenn man (vom Bisherigen) zusammengefasst Folgendes mitdenkt:
- Snus und Nikotinbeutel fördern die Konzentration und Produktivität während der Arbeit.
- Wer Snus konsumiert, kann dies direkt am Arbeitsplatz tun und muss dazu keine Raucherpause einlegen. Mögliche Ungleichbehandlungen zwischen Rauchern und Nicht-Rauchern hinsichtlich bezahlter Arbeitsunterbrechungen können so umgangen werden.
- Mit einem gratis Snus-Angebot im Büro können Mitarbeiter, die mit dem Rauchen aufhören wollen, bei ihrem Vorhaben unterstützt werden, respektive lässt sich dadurch ein zusätzlicher Anreiz für den Rauchausstieg schaffen.
Ein weiterer Vorteil, welcher speziell im Büro ins Gewicht fallen wird, ist zudem, dass beim Snuskonsum im Gegensatz zum Zigarettenkonsum der so manch einen Nicht-Raucher störende Geruch eines Rauchers nach dem Rauchen einer Zigarette wegfällt.
Snus im Büro und die öffentliche Gesundheit
Im Sinne der öffentlichen Gesundheit gelten Snus respektive tabakfreie Nikotinbeutel jedenfalls als eine Chance, lässt sich mit diesen doch nachweislich die Lungenkrebsrate in kurzer Zeit senken, weil der Rauchausstieg dadurch leichter gelingt. Ein Blick auf Schweden kann hier zeigen, wie es funktioniert, aber vor allem, dass es funktionieren kann. Im Rahmen einer Fachtagung an der Charité in Berlin wurde das Thema Snus und Public Health letztes Jahr sogar von Fachleuten beleuchtet - mit dem Ergebnis: Nikotinalternativen wie Snus und Nikotinbeutel gelten als Schlüssel für eine Risikoreduzierung des Konsums.
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