La popularité de Snus et des sachets de nicotine ne cesse d’augmenter. Surtout, ces produits semblent séduire de plus en plus le monde du travail – et pas seulement les employés, mais désormais aussi les employeurs. Récemment, les médias américains ont même rapporté qu’un nouveau phénomène prend de l’ampleur dans les entreprises technologiques : offrir gratuitement des Sachets de nicotine à leurs collaborateurs pendant les heures de travail. La raison avancée : les Sachets de nicotine pourraient favoriser la concentration au travail et supprimer les pauses cigarette. Est-ce une nouvelle tendance que les employeurs auraient raison d’adopter ?
Sachets de nicotine gratuits pour les employés
Depuis peu, certaines start-ups technologiques aux États-Unis proposent à leurs équipes des Sachets de nicotine sans tabac – et ce, gratuitement. Par exemple, la version sans tabac de Snus est distribuée dans des distributeurs automatiques, comme ceux pour les boissons ou les sandwiches, ou dans des petits réfrigérateurs dédiés. L’argument : une nette amélioration des performances et de la productivité des employés, puisque la consommation favoriserait une concentration accrue et une meilleure focalisation pendant le travail.
Est-ce que Snus améliore réellement la concentration et rend le travail plus productif ?
Le fait que la consommation de Snus puisse effectivement améliorer la concentration découle déjà des effets connus de la nicotine. En effet, la nicotine – consommée en quantités modérées – améliore de façon prouvée les capacités cognitives à court terme. On observe notamment une hausse de l’attention, de la concentration et une amélioration de la mémoire de travail. Dans l’article « Cognitive Effects of Nicotine: Recent Progress » de la revue spécialisée Current Neuropharmacology, publié en 2018, on peut lire par exemple :
« Des modèles précliniques et des études sur l’humain ont démontré que la nicotine possède des effets cognitifs bénéfiques, incluant l’amélioration de la motricité fine, de l’attention, de la mémoire de travail et de la mémoire épisodique. »*
Si consommer Snus permet de travailler avec plus de concentration et de focus, l’employeur a tout à y gagner en productivité. Il n’est donc pas surprenant que de plus en plus d’employeurs choisissent d’offrir gratuitement des Sachets de nicotine à leurs équipes.
>> Découvre-en plus sur le sujet : Effet Snus – comment fonctionne la tendance venue de Suède ?
* https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC6018192/
Snus au lieu de la pause cigarette
La pause cigarette est-elle un frein ou un moteur de productivité ? Sur ce point, les employeurs ne sont pas toujours d’accord. Certains pensent que de courtes interruptions peuvent booster la productivité, surtout si elles favorisent les échanges constructifs ou si elles permettent de se libérer l’esprit pour de nouvelles tâches. D’autres estiment au contraire que des interruptions trop fréquentes nuisent à la concentration et favorisent l’improductivité.
Dans tous les cas, il reste la question délicate de « l’interruption de travail rémunérée », qui peut entraîner une inégalité entre fumeurs et non-fumeurs, puisque les fumeurs bénéficient plus souvent de ce type de pauses payées.
La consommation de Snus et de sachets de nicotine peut, en comparaison, se faire directement sur le lieu de travail et sans interruption. Une offre gratuite de sachets de nicotine pendant les heures de travail pourrait donc aussi être justifiée par la suppression de la pause cigarette.
Une offre gratuite de Snus aide-t-elle les fumeurs désireux d’arrêter à cesser de fumer ou à passer à une alternative ?
Le fait que Sachets de nicotine, contrairement aux cigarettes classiques, ne sollicitent pas les poumons et soient, dans une démarche de réduction des risques liés au tabac, généralement considérés comme moins nocifs que les cigarettes, motive de plus en plus de fumeurs à opter pour cette alternative. Une offre gratuite de sachets de nicotine au bureau peut encourager davantage cette transition – car fumer, avec les prix actuels des cigarettes, coûte cher non seulement pour la santé mais aussi financièrement.
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Quels avantages les Snus gratuits offrent-ils au bureau (pour les employeurs) ?
La nouvelle tendance consistant à mettre gratuitement à disposition de ses collaborateurs des Sachets de nicotine au bureau semble donc tout à fait justifiée, si l’on garde à l’esprit les points suivants résumés ci-dessous :
- Snus et Sachets de nicotine favorisent la concentration et la productivité pendant le travail.
- Ceux qui consomment des Snus peuvent le faire directement à leur poste, sans avoir besoin de prendre une pause cigarette. Cela permet d’éviter d’éventuelles inégalités entre fumeurs et non-fumeurs.
- Avec une offre gratuite de Snus au bureau, il est possible d’accompagner les collaborateurs qui souhaitent arrêter de fumer, ou encore de créer une incitation supplémentaire à l’arrêt du tabac.
Un autre avantage, particulièrement important au bureau, est qu’en consommant du snus, contrairement à la cigarette, il n’y a pas d’odeur persistante de tabac pouvant incommoder les non-fumeurs.
Snus au bureau et la santé publique
Dans une perspective de santé publique, Snus et les Sachets de nicotine sans tabac sont en tout cas perçus comme une opportunité, car il a été démontré qu’ils permettent de réduire rapidement les taux de cancer du poumon, rendant ainsi l’arrêt du tabac plus accessible. Un regard vers la Suède montre que cela fonctionne – et surtout que c’est possible. Lors d’un colloque à la Charité de Berlin, le sujet Snus et la santé publique a même été abordé l’an dernier par des experts – avec la conclusion suivante : les alternatives à la nicotine comme Snus et Sachets de nicotine sont considérées comme une clé pour réduire les risques liés à la consommation.
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